Mi chiamo Gianluca, ho 25 anni e lavoro per Arval, società finanziaria di BNP Paribas, all'interno della quale gestisco, insieme al mio team, la comunicazione interna e l'Employer Branding sotto la job title di People Engagement Specialist, all'interno della Direzione HR. Mi trovo quindi a contattarvi in quanto ho visto sul vostro sito la voglia di reclutare membri operativi nel Network, nel mio caso è saltato subito all'occhio quindi il Team Comunicazione per cui mi piacerebbe molto portare il mio valore aggiunto.

"Mi sento CSRnatives perchè
- La passione per la tematica: non solo in ottica di sostenibilità, ma in ottica di ricerca di un nuovo equilibrio nei contesti già esistenti che cercano risposte nelle tematiche di Equità Finanziaria, Diversità e Inclusione, Equità di Genere, e, appunto, Ecosostenibilità. - Contribuire a quanto sopra con la mia esperienza: ho avuto modo di interfacciarmi, tramite il mio lavoro, con tantissime persone sviluppando un atteggiamento di team working che ormai fa parte anche della mia vita personale. A ciò aggiungo la mia predisposizione - naturale - ad essere sempre pronto a interfacciarmi con le differenze, cercando un obiettivo comune per cui collaborare: elemento che mi è servito molto nel mio percorso. - La volontà di avere un impatto reale: che è forse quel che cerco in questa sede più di tutti. Amo il mio lavoro e sono contestualizzato in un ambiente che mi è favorevole, è una fortuna che ammetto di avere; tuttavia, molte volte, mi rapporto alle idee che mi vengono in mente per poter migliorare la vita delle persone e allo stesso momento mi chiedo come poterlo fare concretamente mantenendo comunque la mia sfera professionale: spero, se avremo modo di collaborare, di poterlo fare insieme a voi!